Nuestros empleados son la base de nuestro éxito sostenible. Unos empleados seguros, motivados y que siguen un estilo de vida saludable, crean innovación y aumentan la satisfacción del cliente.
Medidas y Principios
Temas clave sobre los que estamos tomando medidas:
- Formación y educación superior
- Salud ocupacional y seguridad en el trabajo
- Diversidad y diversidad de empleados igualdad de trato
- Innovación
Asumimos la responsabilidad:
- Apoyamos el desarrollo de los empleados y ofrecemos capacitación y oportunidades de educación continua para buscar la excelencia.
- Consideramos a nuestros empleados una fuente importante de innovación y siempre buscamos potenciarla.
- Valoramos la diversidad de nuestro personal y de las partes interesadas, tratando a todos por igual.
- Creamos condiciones de trabajo seguras y saludables para evitar accidentes y enfermedades.
Factores Clave
25.330 el día del informe del 31/12/2023
16 % tasa de rotación de personal (bajas de empleados)
La frecuencia de accidentes se calcula utilizando el Índice de Frecuencia de Lesiones con Baja (LTIFR), que es el número de accidentes notificables por millón de horas trabajadas.
Alrededor de 5.000 derechos de protección de propiedad intelectual avalan la fuerza innovadora de la empresa.
La estrategia de formación y educación superior de NOVOMATIC promueve las fortalezas individuales de los empleados.
NOVOMATIC ha recibido numerosos premios por la generación de empleo. Descubra más aquí.
Eventos con empleados
Fomento de la salud en el lugar de trabajo
Para NOVOMATIC, el cuidado de la salud de los empleados es un elemento esencial para el éxito sostenible de la empresa. Se anima a los empleados a llevar un estilo de vida saludable a través de diversas acciones para proteger la salud en el lugar de trabajo.
Por ejemplo, el NOVO Company Day, que se celebra anualmente, se centra en la promoción de la salud y la concienciación sobre el ejercicio y una dieta equilibrada. En este día, todos los empleados tienen la oportunidad de profundizar sus conocimientos a través de una amplia gama de información y probar numerosas actividades en interiores y al aire libre. Destacan un extenso recorrido de salud con un curso de coordinación, un rompecabezas gigante y un muro interactivo de tiro a puerta.
Nuestros empleados son nuestro mayor activo
Ofrecemos a nuestros empleados las mejores condiciones posibles para un entorno de trabajo sano, seguro y motivador. Esto incluye actividades en los ámbitos de formación y educación superior, protección de la salud, seguridad en el trabajo, equilibrio entre la vida laboral y personal, igualdad y diversidad.
Puede encontrar más información sobre empleos en NOVOMATIC en nuestra página de Recursos Humanos.
También puede encontrar información más detallada sobre esta área de actividad en nuestro informe anual.
Nuestros premios
Estamos muy orgullosos de haber recibido varios premios, que para nosotros no son sólo la confirmación de nuestro compromiso con nuestros empleados, sino también un incentivo para continuar nuestro camino con ambición y pasión. A continuación listamos algunos recibidos por NOVOMATIC Spain:
- Premio a la Mejor Empresa Extranjera del Año – Revista Azar (2010)
- Premio al Fabricante Más Innovador - VI Edición Premios del Recreativo – Asociación Europer (2013)
- Premios Infoplay Juego Responsable y RSC – Mejor Acción en Medio Ambiente (2024)
- Premios Infoplay Juego Responsable y RSC – Mejor Iniciativa Premios Admiral al Deporte Español
Puede encontrar una descripción general de nuestros premios aquí.
