La compañía reafirma su compromiso con la integración laboral mediante la contratación de personas con discapacidad en uno de sus centros de trabajo.
En línea con su compromiso con la igualdad de oportunidades y su Responsabilidad Social Corporativa, ahora el servicio de Recepción de la delegación situada en Terrassa está gestionado por un Centro Especial de Empleo (CEE). Los CEEs tienen como objetivo la inserción laboral de personas con discapacidad, cuyo propósito es facilitarles un trabajo productivo y remunerado que promueva su desarrollo profesional.
Esta acción está recogida en un convenio de colaboración con la Plataforma para el Juego Sostenible, asociación en la cual NOVOMATIC Spain es un destacado miembro; y la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE). El fin de este acuerdo es fomentar el empleo inclusivo a través de dichos centros dentro de las empresas del sector del juego en España.
NOVOMATIC Spain continúa promoviendo la diversidad y la inclusión en sus entornos profesionales como parte de sus pilares de RSC: Active in the Community y Enjoy Working with Us. Estos pilares reflejan su compromiso de actuar de manera responsable dentro de la sociedad así como proporcionar formación y seguridad laboral a sus empleados. La empresa está convencida de que sus nuevos compañeros y compañeras aportarán un alto nivel de excelencia, contando con su experiencia, habilidades y responsabilidad en la mejora continua del servicio de atención al cliente.